Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и отчётности;
Активный поиск кандидатов на работных сайтах, массовый подбор;
Проведение первичных телефонных интервью;
Осуществлять проекты по продвижению бренда работодателя Кофемании.
Требования
Высшее образование.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.;
Опыт массового подбора обязателен;
Работа в Excel и с данными;
Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности.
Условия
Работу в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы;
Оформление по ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются, зарплата 2 раза в месяц);
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 (гибридный формат, 2 дня из дома после 1-го месяца);
Уютный офис в трёх минутах пешком от м. Баррикадная / м. Краснопресненская;
Бесплатные обеды и напитки за счёт компании;
Частичную компенсацию фитнеса, корпоративную скидку в наших ресторанах и спецпредложения у компаний-партнеров;
Масштабные, интересные, разнообразные задачи - свобода самореализации, при этом 100% поддержка и наставничество с нашей стороны;